海珠区“珠水匠星”竞赛启动，跨境劳动关系决赛探路“一试三证”

8月28日，2026年广州市“红棉匠才”系列职业技能竞赛——海珠区“珠水匠星”职业技能竞赛在琶洲中洲中心正式拉开帷幕。本次竞赛共设置劳动关系协调师、无人机驾驶员、茶艺师、养老护理员、婴幼儿发展引导员、互联网营销师（视频创推员）六大项目。

作为本次系列赛的首个开赛项目，劳动关系协调师职业技能竞赛决赛于启动仪式当天同步开赛。经前期选拔，共有来自广州、香港、澳门的58名选手同台竞技。决赛严格按照《劳动关系协调师国家职业技能标准》三级/高级工水平命题，聚焦跨境用工合规、人才流动协同、劳资纠纷跨界调处等三地共性难点，采取“理论+实操”模式，既考核选手专业理论功底，也考察案例处置能力与临场实务应变水平，着力选拔熟稔内地及港澳劳动法规的复合型人才。大赛设置一、二、三等奖，取得优胜奖及以上且考核成绩合格的选手，将核发对应职业技能等级证书。

为拓宽湾区技能人才交流通道，赛事组委会在合规原则下，特别针对未完全满足参赛条件的港澳籍人员增设“粤港澳交流赛”环节，为其提供实战练兵与规则接轨的专属平台。以此为基础，赛事期间，省、市、区相关职能部门联合粤港澳三地工会及人力资源行业组织代表，同步召开劳动关系协调师职业技能等级认定工作座谈会。各方围绕跨境职业技能等级认定、三地职业标准互认互通等议题深入研讨，旨在将本次竞赛及交流赛积累的实操案例与评价数据，转化为探索湾区劳动关系协调师“一试三证”落地路径的有力支撑，推动跨境人才评价从“赛事共赛”迈向“标准共建”。

“参与这场竞赛除了考取劳动关系协调师的职业技能等级证书之外，更重要的是促使我更深入地学习了解劳动用工、争议调处等方面的专业知识，并且有机会将所学理论运用于实操中。”来自广州丸美网络科技有限公司的HR邓丽彤在赛后表示，以赛促学受益匪浅，她将把赛场所学应用于岗位实践中，提升自己的专业能力，助力传播和谐理念、构建和谐劳动关系。

活动现场展现多项湾区共建成果：粤港澳大湾区跨境劳动关系服务示范中心与澳门工会联合总会现场签署劳动关系多元治理战略合作协议；两项粤港澳大湾区标准《劳动关系协商能力培训规范》《就业社会工作个案服务指南》启动编制，为行业规范化发展探索湾区方案。接下来，各方将持续深化跨境劳动关系公共服务供给、劳动者权益保障等多维度协作。

技能成就梦想，匠心点亮人生。海珠区人社局相关负责人表示，将以本次竞赛为契机，加快建设技能人才强区，推动技能链、人才链深度嵌入产业链、创新链，为助力海珠区乃至粤港澳大湾区高质量发展作出新的更大贡献。

南方+记者吴雨伦

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